HongKong Amgen Biopharm CO.,LTD

Amgen est l'une des sociétés de biotechnologie principales mondiales. Amgen est une société basée sur valeurs, profondément enracinée dans la science et l'innovation pour transformer de nouvelles idées et découvertes en médecines pour des patients présentant des maladies sérieuses.

2005
--- Les usines de Kigtropin®/d'hormone de croissance humaine de recombinaison ont été approuvées par le sFDA avec le certificat de GMP.

--- Getropin®/projet de recombinaison d'hormone de croissance humaine était approuvé et soutenu dans les fonds nationaux d'invention de la Chine projetez

2008
---On a accordé notre hormone de croissance humaine de Kigtropin®/Recombianant « la marque fiable célèbre de la province de Jiangsu » par le bureau de Jiangsu de la qualité et de la surveillance technique liées à la promotion d'Anhui des marques célèbres Committer.

Amgen tâche de servir des patients en transformant la promesse de la science et de la biotechnologie en thérapies qui ont la puissance de reconstituer la santé ou de sauver les vies. Dans tout ce nous faisons, nous visons à accomplir notre mission pour servir des patients. Et chaque étape de la manière, nous sommes guidés par les valeurs qui nous définissent.

Notre mission
Pour servir des patients

Nos valeurs
Soyez à base scientifique
Notre succès dépend de l'innovation scientifique supérieure, de l'intégrité et de l'amélioration continue de tous les aspects de nos affaires par l'application de la méthode scientifique. Nous voyons la méthode scientifique comme processus multipas qui inclut concevoir la bonne expérience, rassembler et analyser des données et la prise de décision rationnelle. Ce n'est pas subjectif ou émotif, mais plutôt un processus logique, ouvert et rationnel. Appliquant la méthode scientifique dans toutes les parties de l'organisation est prévu et fortement évalué.

Concurrencez intensément et gagnez
Nous concurrençons l'heure, la représentation passée et les rivaux d'industrie de réaliser rapidement les résultats de haute qualité. Le gain exige prendre des risques. Nous ne pouvons pas être apaisés dans la satisfaction par des accomplissements précédents. Bien que nous concurrencions intensément, nous maintenons des niveaux moraux élevés et exigeons l'intégrité dans nos rapport d'affaires avec des concurrents, des clients, des associés et.

Créez la valeur pour les patients, le personnel et les actionnaires
Nous fournissons la valeur en se concentrant sur les besoins des patients. Amgen crée un environnement de travail qui présente des moyens des membres du personnel d'atteindre leur pleine capacité. Nous tâchons de fournir à des actionnaires des retours à long terme supérieurs tout en équilibrant les besoins des patients, du personnel et des actionnaires.

Soyez moral
Nous sommes implacables en s'appliquant les niveaux moraux les plus élevés à nos produits, services et communications.

Faites confiance et respectez-vous
Chaque travail chez Amgen est important et chaque membre du personnel d'Amgen est important. Nous attirons les personnes diverses, capables et commises et fournissons un environnement qui stimule l'inclusion, respect, responsabilité individuelle et évalue la diversité. La confiance est renforcée par l'initiative personnelle et par l'obtention la qualité résulte rapidement.

Assurez la qualité
La qualité est une pierre angulaire de toutes nos activités. Nous cherchons l'information, les décisions et les personnes les plus de haute qualité. Nous fabriquons les produits et services de haute qualité. La qualité est tissée dans le tissu de tout ce que nous faisons.

Travail dans les équipes
Nos équipes travaillent rapidement pour déplacer des percées scientifiques du laboratoire par la clinique au marché et pour soutenir d'autres aspects de nos affaires. Les équipes diverses travaillant ensemble produisent des meilleures décisions pour les patients, le personnel et les actionnaires. Notre structure d'équipe présente des moyens du personnel d'Amgen d'effectuer la direction de l'organisation, de gagner une plus large perspective au sujet d'autres fonctions dans Amgen et d'atteindre leur pleine capacité.

Collaborez, communiquez et soyez responsable
Les chefs à l'entrée de recherche d'Amgen et font participer les dépositaires principaux dans des décisions importantes. En recueillant l'entrée, les chefs forts feront bon accueil à des avis divers, vues contradictoires et ouvriront le dialogue pour la grande considération. Ils communiqueront clairement des décisions et le raisonnement ouvertement et en temps utile. Une fois qu'une décision est prise, le chef et les membres de l'équipe seront tout responsables pour les résultats et de mettre en application la décision rapidement.